Hipsは美容師としてのHappyだけでなく、人生のHappyをサポートします。

Hipsでは、お客様に対して生涯顧客を目指しています。 ファーストカットから、入学卒業、成人式、就職、誕生日、還暦など人生の節目となる日を迎えるにあたって、お客様と共に準備の出来る美容師を目指しています。
そして、その関係を築けるように、生涯雇用を推進しています。 長く働くにあたって、その年その年のライフスタイルに合った働き方が出来、1年に1度の1週間の長期休暇、土日休みの取得、産休制度、復帰後の仕事と子育ての両立サポートなどがあり、 美容師としてだけでなく、人生を共に歩める会社です。
「美容師として輝く為に」時代に合わせたカリキュラムで技術の習得が出来ます。 各技術にチームがあり、カット カラー パーマ ヘアメイク
マツエクと専門的な知識と経験で成長出来ます。
今後のビジョンとしても社員が 「長く安心して働いていける会社作り」をしていきたいと思います。 ヒップスでは生涯働ける、生涯輝いていける為に、時代やライフスタイルの変化と共に、制度の見直しを積極的に行うことを約束します。

                                                                                                 Hips取締役社長　赤木　成行


                                                                                                                




質の高いヘアデザイナー育成を基本に、埼玉エリアでのブランドサロンの確立を目指す。
自主自立型サロンとして、「共有」「共感」「共存」「共栄」を柱とし、スタッフが「やりがい」「生きがい」「誇り」の持てるサロン（会社）にする。
スタッフが将来の展望を描け、夢や目標を持ち、幸せな生活ができるよう努めていく。
そして、常に安定した発展と永遠の存続の意思を持ち続ける。


「真志」真実に気付き、高い志を持つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役CEO 倉田　真志




















経営理念は
『HAPPYFULL（ハピフル）』

さいたまNo.1の働きやすいサロン作りを目指しております。

開業より20年以上の経験で培ってきた経験と実績を活かし
全社員が、より健全で楽しいHappy lifeになるべく
経営陣を筆頭に、サロン幹部・社員が一丸となって
サロン経営しております。

現在は基本のヘア以外にも、スパ・メイク・マツエク
ハンドエステなど、社員が望む将来に向けて
可能性の幅を広げております。

さらなるトータルビューティーサロンとして、ネイルやエステも視野に入れております。

女性社員は結婚・出産・育児中でもやりがいをもちつつ楽しく働ける環境にし、
家庭も大切にしながら、働き方を自分自身で選択していけるサロンにしていきます。

男性社員は頑張ったら頑張った分だけ稼げて、一生を通して家族を養える様な
後輩や自分の子供たちに背中を魅せられる立派な男に育てます。
またしっかりとキャリアも積んで、会社の運営に大きく関われる様になってもらいます。

我が社のますますの発展・存続には
これからを背負っていく若いチカラや考えが必要不可欠です。

ぜひ私たちと共に、埼玉からお洒落の発信、美容の未来を描き続けていきましょう！！


《ヒップス ７つのこだわり》